Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Квота инвалиды.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
mol11896@gmail.com
Россия

Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480835] 4 июля 2018, 12:45

Добрый день. Помогите с формой №2 о выполнении установленной квоты для инвалидов. В строке "Численность работников организации условия которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест" Надо показывать сколько рабочих мест аттестовано в организации всего или же сколько конкретно на данный момент работников работают на этих местах?

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[480847] 5 июля 2018, 9:46

Марина писал(а):
Добрый день. Помогите с формой №2 о выполнении установленной квоты для инвалидов. В строке "Численность работников организации условия которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест" Надо показывать сколько рабочих мест аттестовано в организации всего или же сколько конкретно на данный момент работников работают на этих местах?

Численность работников. Рабочее место может быть одно, а работников на нем четверо

Денис
[e-mail скрыт]
россия, Москва

Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[480858] 8 июля 2018, 5:46

Нужно указывать количество человек. Вы считаете квоту от численности работников, а не от численности рабочих мест.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.