Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

перевод

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
[e-mail скрыт]
РФ, Якутск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480773] 28 июня 2018, 7:08

СитациЯ:
работник принят в должности шеф-повара в двух наших подразделениях (в обоих на 0,5 ставки)
сейчас принято решение принять еще одного шефа, т.е. в каждом подразделении будет отдельный шеф со ставкой 1.
как мне оформить перевод на полную ставку?

заранее спасибо за ответы

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[480777] 28 июня 2018, 11:15

дополнительным соглашением по основному месту

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.