Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сменный график

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[480363]  21 мая 2018, 15:14
Оценок нет
Добрый день.
Подскажите, сменный график 24/2. Если работник ушел в отпуск или на больничный.
Как посчитать ему зарплату?
Пример:
ЗП 12000
02.05.18 работал 24часа (смена)
Отпуск с 03.05.18 по 31.05.18
В месяц выходит 16 смен
12000/16*1смену?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#2[480365] 21 мая 2018, 19:15
ЛАНА писал(а):
Добрый день.
сменный график 24/2
график сутки через двое это не сменный график, это режим рабочего времени в виде рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику.При таком графике большая переработка,даже учетный период год не спасет.
Если у Вас введен суммированный учет, то по графику сколько часов он должен отработать в мае,если бы он не ходил в отпуск?
В мае работник по графику отработал только одну смену, 24 часа?
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[480369] 22 мая 2018, 8:49
Да, 24 часа. отпуск 03.05.18 по 31.05.18
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[480373] 22 мая 2018, 11:10
Как посчитать зп?
12000/16*1смену? или 12000/31кал.дн х 2дн?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#5[480375] 22 мая 2018, 13:47
если у Вас введен суммированный учет и период больше месяца, то оклад/количество часов сколько он должен был отработать в мае по графику, если бы он не ходил в отпуск * количество часов сколько он фактически отработал.
Если учетный период месяц,при 40-часовой рабочей неделе, то норма в мае 159 ч,
оклад/159*количество часов сколько он фактически отработал
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[480376] 22 мая 2018, 13:49
спасибо
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.