|
|
возложение обязанностей
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Оля[e-mail скрыт] |
| |
| подскажите, пожалуйста! как правильно возложить временно обязанности на другого сотрудника. что бы делал и свои задачи и совмещал с другими обязанностями, ну и естественно, что бы ему за это платили? |
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Омск
|
|
| Приказ на время отсутствия сотрудника Н возложить обязанности на сотрудника П, без освобождения его от своих прямых обязанностей с доплатой. |
| |
|
Оля[e-mail скрыт]
|
|
Анна писал(а): Приказ на время отсутствия сотрудника Н возложить обязанности на сотрудника П, без освобождения его от своих прямых обязанностей с доплатой.
а сумма где то должна прописываться? |
| |
|
|
|
| У Вас работник будет выполнять обязанности отсутствующего работника в свое основное рабочее время или за его пределами? |
| |
|
Оля[e-mail скрыт]
|
|
Marinaaa писал(а): У Вас работник будет выполнять обязанности отсутствующего работника в свое основное рабочее время или за его пределами?
в основное рабочее время |
| |
|
Коза[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| В порядке совмещения должностей без освобождения от основной работы на такой-то период... Производить доплату в таком-то размере... пропорционально отработанному времени. Тезисно как-то так приказ выглядит, плюс дополнительное соглашение |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Шаг 1. Предложение работнику дополнительной работы и получение его согласия.
Данное предложение может быть сделано как в устном, так и в письменном виде. Закон не содержит каких-либо требований к его оформлению.
Шаг 2. Оформление поручения о выполнении дополнительной работы.
Трудовым кодексом РФ не установлено, как следует оформить поручение работнику дополнительной работы.
На практике используются два способа оформления указанного поручения.
1. Оформляется отдельное письменное соглашение, не являющееся неотъемлемой частью трудового договора.
2. Оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.
Шаг 3. Издание приказа о поручении дополнительной работы. |
| |
|
|
|
|
Оля писал(а): Анна писал(а): Приказ на время отсутствия сотрудника Н возложить обязанности на сотрудника П, без освобождения его от своих прямых обязанностей с доплатой.
а сумма где то должна прописываться?
В соглашении указываете размер доплаты за совмещение, которое определяется по соглашению сторон. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...