Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Компенсация неиспользованного отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479996] 3 апреля 2018, 15:13

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с неиспользованным отпуском. У нас несколько сотрудников брали отпуск без сохранения заработной платы общим сроком почти 2 года.
Вот пример использования отпуска:
За период 10.12.2014-09.12.2015 - отгулено 16 дней ежегодного отпуска
Далее за период с 01.05.2016 по 30.03.2018 были отпуска без сохранения заработной платы (рабочих дней за этот период не было).Увольнение 30.03.2018.
Получается за период 10.12.2014-09.12.2015 компенсируется 12 дней, за период 10.12.2015-01.05.2016 - 11.65 дней (до отпуска без сохранения заработной платы). А дальше как отпуск считается? Знаю, что 14 дней в год берутся в рабочий период. То есть нужно прибавить еще 2,33?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[480018] 6 апреля 2018, 11:54

Если он не работал ни дня в году, ему не нужно ничего и считать...тоесть компенсация будет за "заработанное время", : остатки за 14-15 год,=12 дней,+за 15-16 годы=11,65к.д.
Итого 23,65 к.д. отпуска.
Это мое мнение.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

катерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень

Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[480021] 6 апреля 2018, 12:37

23.66 я насчитала)

Надежда
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[480027] 9 апреля 2018, 8:24

Спасибо большое =)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.