Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Уход сотрудницы в декрет на срочном договоре

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вера
Статус неизвестенВера
[e-mail скрыт]
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479942]  25 марта 2018, 0:43
Оценок нет
Добрый день, прошу подсказать, по следующей ситуации:сотрудница, работающая по срочному договору на время нахождения другой в декретном отпуске, беременна.Та, которая на бессрочном, пока выходить не планирует. Правильно я понимаю, что у второй в связи с окончанием беременности,начинается отпуск по уходу за ребёнком, или она должна быть уволена? Или она будет уволена, когда выйдет на работу основная сотрудница, которая на бессрочном? Если это так, получается, мы "срочную" увольняем в момент нахождения отпуска по уходу за ребёнком?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#2[479950] 26 марта 2018, 20:15
Вера писал(а):
у второй в связи с окончанием беременности,начинается отпуск по уходу за ребёнком,
если до выхода основного работника, то есть до истечения срока ТД, у второй работницы наступит право на отпуск по уходу за ребенком, то работодатель должен оформить этот отпуск, как только основной работник выйдет уволите ее в день выхода основной работницы на работу.
Вера
Статус неизвестенВера
[e-mail скрыт]
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[479951] 26 марта 2018, 21:06
Спасибо большое
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.