Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

недобросовестный совместитель

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479254] 19 декабря 2017, 10:29

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, как выйти из такой ситуации:
работник числится у нас по совместительство, сегодня выясняется, что два месяца назад он уволился с основного места работы, а нам не сообщил. Как нам быть?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[479255] 19 декабря 2017, 10:43

Никак. Работник не обязан вам это сообщать.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[479257] 19 декабря 2017, 11:31

Так он хочет на основное к нам устроиться. Мы же задним числом не можем это сделать? только текущей датой по его заявлению?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#4[479258] 19 декабря 2017, 12:21

Да, изменяйте условия его ТД с совместительства на основное. Или увольняйте и принимайте.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[479259] 19 декабря 2017, 12:31

Спасибо!

Анюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[479276] 21 декабря 2017, 10:37

А почему он недобросовестный то? Он не обязан вам сообщать, где еще работает или нет

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.