Цитата:

банк не успевает вовремя (в даты начисления ЗП или аванса) выдать работнику зарплатную карту

Цитата:

Но перечислить на р/с вы можете. Иностранцам резидентам можно выплачивать и наличными. Если же сотрудник - нерезидент, зарплату ему можно перечислить только на карту (п. 2 ст. 14 закона № 173-ФЗ). В то же время суды считают, что правила Трудового кодекса распространяются и на иностранных граждан. И если мы обратимся к нему, то прочтем, что зарплата выплачивается сотруднику в рублях в месте, где он выполняет работу или перечисляется на указанный им счет в банке, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. Т.е. работодатель самостоятельно принять решение перечислять деньги иностранным работникам не имеет права. И не может сам открыть счет работнику, если от него не получено заявление. Сотрудники-нерезиденты вправе, но не обязаны открывать счета в банках (п. 1 ст. 13 закона № 173-ФЗ)(Постановления АС ВСО от 16.09.2014г. №А69-3058/2013; 12 ААС от 09.02.2015г. №12АП-45/2015; 17 ААС от 29.09.2014г. №17АП-10867/2014-АКу; 20 ААС от 20.01.2015г. №20АП-7198/2014; 9 ААС от 06.02.2015г. №09АП-55300/2014, постановление Восточно-Сибирского округа от 04.07.2014 № А69-3060/2013)Поэтому, если у сотрудников нет счетов в банке, выплата заработной платы возможна из кассы.