|
НАСФ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
Спасите, опытные люди! Как оформить работников которые входят в насф(нештатное аварийно-спасательное формирование)? совместительство и совмещение не подходит: потому что должности такой нет в штатном и не будет, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ- не подходит, потому что это не его основная профессия. как оформить правильно? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
ФЗ от 22.08.1995 N 151-ФЗ ст.15: "Возмещение расходов на перевозку и размещение привлекаемых к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение, а также на оплату труда спасателей, работников аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований, выплату им вознаграждений, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, медицинское обеспечение и выплаты по временной нетрудоспособности спасателям, пострадавшим при проведении указанных работ, производится в соответствии с договорами на обслуживание организаций или из средств, выделенных на ликвидацию чрезвычайных ситуаций" |
|
|
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно? |
|
|
Юлия[e-mail скрыт] Россия
|
|
катерина писал(а): Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно?
Вы у себя на предприятии НАСФ создаете? Это обязательно? Откреститься никак? Столько с ними проблем: медосмотры, обучение, спецодежда.... |
|
|
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
Юлия писал(а): катерина писал(а): Спасибо, за полезную наводку, я теперь вижу откуда финансирование, но оформление как все- таки при этом проводить? какой- то договор отдельный, не связанный с трудовыми отношениями? а медицинский осмотр? когда проходят периодический медосмотр по основной специальности, включать ли факторы вредные по специальности "спасатель"? или медосмотр по спасателю делать отдельно?
Вы у себя на предприятии НАСФ создаете? Это обязательно? Откреститься никак? Столько с ними проблем: медосмотры, обучение, спецодежда.... вообще никак не откреститься((( |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Приказ МЧС РФ от 23 декабря 2005 г. N 999 "Об утверждении Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований". Естественно у людей должно быть прописано в ТД что они входят в эту структуру. При медосмотре учитывается все (Приказ Минздрава от 16 сентября 1998 года N 273). |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|