Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение во время отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
mzhelnina@mail.ru
Россия, Пермь

Написал 42 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477847] 4 августа 2017, 14:40

Подскажите как лучше сделать. Сотрудник ушел в отпуск с 26.07. по 22.08., отпускные ему были насчитаны и полностью выплачены,а 27.07. он пишет заявление на увольнение по собственному желанию и без отработки, каким числом мне его лучше уволить???? 22.08 или 27.07. и в бухгалтерии делать перерасчет отпускных и удерживать излишне выплаченные отпускные??

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[477848] 4 августа 2017, 15:22

По закону он обязан предупредить вас за две недели. Если решите уволить раньше, чем 22.08., то придется пересчитывать выплаченные отпускные

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.