Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

объяснительная в трудовую инспекцию

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Natalli
[e-mail скрыт]

Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477502] 20 июня 2017, 11:33

Девочкииии. Помогите. Нужно написать в трудовую инспекцию объяснительную, что к нам в отдел кадров не поступал б/л сотрудника. Его действительно не было( Как правильно оформить. Подскажите. Спасибо)

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[477503] 20 июня 2017, 11:40

Тут нет стандартов.
Пишите на фирменной бумаге и оформите, как обычное официальное письмо.

Анюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[477577] 22 июня 2017, 16:38

В ответ на обращение № ... от... (или на каком основании они от вас требуют) сообщаем что больничный лист лист слесаря Иванова в период с ... по... в отдел кадров (бухгалтерию) ООО " Ромашка" не поступал.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.