алена писал(а):

Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время.

Марина писал(а):

Спасибо всем) получается время для приема пищи не обязательно нужно в этом случае?

Цитата:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Елена писал(а):

Добрый день! Согласно колдоговора, действующего в организации, беременным женщинам за 2 месяца до ухода в декрет по их заявлению устанавливается неполная рабочая неделя - 3 дня работы, 4 дня отдыха. Но при этом неотработанные 2 дня оплачиваются по средней.
Понятное дело, что будет издан приказ, заключено допсоглашение к трудовому договору (мол, на такой-то период устанавливается такая-то рабочая неделя).
Но что при этом проставлять в табеле? Какой код?

Тося писал(а):

Думаю, что ОВ (оплачиваемые выходные дни)