Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Записка-расчет при увольнении после отпуска.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Нвард
nvard22@mail.ru
Россия, Краснодар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477155] 30 мая 2017, 8:41

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск, получая при этом все, что ему полагается (записка-расчет в этом случае делается), после человек уже увольняется и никаких остаток по отпуску нет, в этом случае необходимо делать записку-расчет? Ведь в таком случае мне указывать придется только нули. Как правильно? Спасибо всем.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[477172] 30 мая 2017, 13:00

Уточните это в бухгалтерии, им, возможно, так и нужно.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.