Татьяна писал(а):

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, у сотрудницы срочный трудовой договор, который истекает в июне 2017 г., на сегодняшний день сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли будет уволить ее, в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ)?