|
|
Увольнение за нетрезвое состояние
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Здравствуйте! У нас сотрудница явилась на работу в нетрезвом состоянии, это заметил весь коллектив и директор это заметил, вызвал к себе и отправил домой,чтобы не травить парами алкоголя других сотрудников. Прошло несколько дней и директор решил уволить женщину по статье за алк.опьянение, при этом акт составлен не был и мед.освидетельствования нет. Работница 3 дня не появляется на рабочем месте. Можно составить акт постфактум со свидетельскими показаниями и датировать ранешным числом, внести запись в трудовую. Но вроде как по процедуре работница должна расписаться на акте и быть хотя бы в курсе него. Подскажите по процедуре, что за чем должно следовать и что сейчас можно сделать. Спасибо! |
| |
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Зачем вам эта тягомотина?! 
Нет на работе 3 дня - увольняйте за прогул. Эта процедура куда, как легче.
Тем более, что свидетельские показания едва ли можно пришить к делу, работница легко может сказать, что свидетелям показалось. |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): Зачем вам эта тягомотина?!
Нет на работе 3 дня - увольняйте за прогул. Эта процедура куда, как легче.
Тем более, что свидетельские показания едва ли можно пришить к делу, работница легко может сказать, что свидетелям показалось.
Директор в позу встал и хочет именно за пьянство уволить(( |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Боюсь, что если работница тоже встанет в позу, вашему директору потом придётся огрести. Освидетельствования нет, факт опьянения ничем не зафиксирован. Она может сказать, что ей плохо было, нервы, и она валерьянки выпила. А может сказать, что вообще ничего не было и вы просто хотите от нее избавиться.
Поговорите с директором. Нафига ему этот гемор... Что он этим добьётся, не понимаю.
Ну, а если нет, то, кроме актов с подписями свидетелей вам нечего составить. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...