|
Как правильно сделать запись в ТК о внешнем совместительстве?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Добрый вечер. Сотрудник принес справку о том, что он работал внешним совместителем ООО"Березка". В справке указано: 1) 01.05.2005 г. Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2006 г. уволен в связи с истечением срока ТД. 2) 01.01.2007 Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2008 г. уволен в связи с истечением срока ТД. 3) 01.01.2009 г. Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2009 г. уволен в связи с истечением срока ТД. В ТК сделать запись на основании этой правки и в соответствии с инструкцией по заполнению ТК, или можно так: с 01.05.2005 по 31.12.2009 г. работал по совместительству в ООО "Березка" в должности инженера Приказ №... от 0000 (прием), Приказ № 000 от 000(увольнение)???? |
|
|

Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Он у вас когда принят и кем работает? |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
он у нас работает с 2004 г. в должности инженера-энергетика и по сей день.... А вот буквально на днях принес эту справку и просит внести запись в ТК. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Гоните его в шею, пусть не умничает. Записи о работе по совместительству ему стажа не прибавят, а трудовую испортят напрочь.
Чтобы он успокоился - справки о работе по совместительству откопируйте и вложите в трудовую, а оригиналы ему отдайте, пусть хранит до пенсии. Хотя, они ему даже для назначения пенсии не понадобятся, так как при совпадении периодов работы, стаж засчитывают только по одной работе. |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Ирина писал(а): Гоните его в шею, пусть не умничает. Записи о работе по совместительству ему стажа не прибавят, а трудовую испортят напрочь.
Вот не поняла вас... Работник имеет право потребовать внести эти записи. Зачем - его дело. Как они трудовую испортят?
Ангелина, в ТК, конечно, вносите так, как в справке, т.е. принят-уволен 3 раза. |
|
|
Модератор
|
Юлия[e-mail скрыт] Россия
|
|
Ирина писал(а): Ирина писал(а): Гоните его в шею, пусть не умничает. Записи о работе по совместительству ему стажа не прибавят, а трудовую испортят напрочь.
Вот не поняла вас... Работник имеет право потребовать внести эти записи. Зачем - его дело. Как они трудовую испортят?
Ангелина, в ТК, конечно, вносите так, как в справке, т.е. принят-уволен 3 раза.
Ирина, поддерживаю! |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Огромное спасибо, так и сделала все записи---- принят----уволен |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|