|
Командировки специалиста по кадрам
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Tatianamrstatka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли секретарь ездить по городу на служебном автомобиле (развозить бумаги,например, забирать канцелярию или что-то в этом роде), если у нее это прописано в должностной инструкции? или если она секретарь, а не секретарь-референт, то она и шагу из офиса не может сделать по служебным делам?
и еще такой вопрос - у нас жена генерального - специалист кадрового учета. Естественно, когда генеральный едет куда-то в командировку, он ее берет с собой. Если я ей внесу в должностную инструкцию, что она оформляет протоколы переговоров или сопроводительные документы или что-то в этом роде - может она ездить в командировки или нет?
У нас пришла новая главбух, и она утверждает, что секретарь (не секретарь-референт) не может даже шагу сделать из офиса, что бы у нее ни было в инструкции написано... и что специалист кадрового учета тоже не может ездить в командировки, как бы мы ни прописывали ее должностную инструкцию...
Что касается специалиста по кадрам - штатная единица секретаря у нас появилась только в этом году, до этого специалист по кадрам осуществлял функции секретаря по минимуму....
Фирма у нас маленькая, в основном рабочие профессии, офисных работников немного, поэтому функционал у некоторых расширен...
Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации? |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
|
|
Цитата: У нас пришла новая главбух, и она утверждает, что секретарь (не секретарь-референт) не может даже шагу сделать из офиса, что бы у нее ни было в инструкции написано... и что специалист кадрового учета тоже не может ездить в командировки, как бы мы ни прописывали ее должностную инструкцию.
Чем главбух мотивирует?
Ой, Татьяна, так Ваша главбух уже причитала, что секретарю выдали авто для личных поездок. И с Ваших слов, если бы это была не секретарь, а зам.генерального директора, то главбух и слова бы не сказала. Что же директор промахнулся, "назвал" бы жену зам.генерального директор по работе с персоналом.Цитата: Фирма у нас маленькая, в основном рабочие профессии, офисных работников немного, поэтому функционал у некоторых расширен...
Офисных работников мало, но, видимо, их большая часть - родственники генерального (в отличие от главбуха). |
|
|
Tatianamrstatka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Сентябрь, именно так дело и обстоит. Родственников не большая часть - а всего лишь двое.
Но хотелось бы получить ответы по существу вопроса, а не рекомендации, кого и как назвать.
А жена была принята на должность специалиста по кадрам, потому что она действительно вела всю кадровую документацию фирмы со времен ее основания. и до этого ездила в командировки. И действительно, при необходимости вела нужную документацию при переговорах. и вопросов не возникало ни у кого. До появления нового главбуха. |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
|
|
Так по существу вопроса и был задан вопросЦитата: Чем главбух мотивирует? Как-то она объясняет свое вИдение сюжета? |
|
|
Tatianamrstatka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Она мотивирует это тем, что налоговая не пропустит эти начисления - экономически не обосновано. Что секретарь - это чисто офисный работник и не может выезжать в город, а специалист по кадрам не может ездить в командировки вообще.
И неважно, что у них написано в ДИ. |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|