Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

трудовой договор

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
olechka19l@mail.ru
Россия, Йошкар-Ола

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476275] 20 марта 2017, 18:44

Здравствуйте, начала вести кадры в ЧОПе. Переделываю трудовые договора на бессрочный срок. Подскажите в одном пункте. правильно ли я пишу.
1. Предмет трудового договора

1.1. Работник принимается на основное место работы в Организацию на должность инспектора охраны.
1.2 Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок и действует с "01"апреля 2017 г.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "01" апреля 2017г.
1.4. Заработная плата Работника составляет 6500 (Шесть тысяч пятьсот) рублей 00 копеек в месяц. «Работодатель» может премировать ««Работника» по результатам работы. Размер премии и порядок ее назначения определяется «Работодателем».
1.5. Работник в период работы на Предприятие подчиняется непосредственно Начальнику охраны, Директору и его заместителям.
и еще вопрос: какие журналы нужно заполнять по кадрам,по охране труда. Если кто может скиньте примерно как это все делается. Спасибо.

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[476277] 21 марта 2017, 4:14

Ольга, у меня вопрос, вы заключаете новые труд.договора или вносите изменения? Труд.договор заключается 1 раз, все остальные изменения и дополнения вносятся доп.соглашения к первому договору.
я пишу вот так "1.п. 1.1. трудового договора изложить в следующей редакции: По настоящему трудовому договору «Работник» обязуется выполнять обязанности по должности...", 3.Дополнить трудовой договор пунктом 4.4 следующего содержания: «4.4. Условия труда Работника – допустимые (класс 2)...".

хочу повышения заработной платы

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[476278] 21 марта 2017, 4:22

посмотрите еще вот эту статью http://www.profiz.ru/kr/4_2005/1230/

хочу повышения заработной платы

Дмитрий
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[476299] 21 марта 2017, 16:54

В статье 57 Трудового кодекса дан исчерпывающий ответ о содержании трудового договора.http://юрсовет.рус/trudovoe-pravo/ponyatie-storony-soderzhanie-i-znachenie-trudovogo-dogovora-otlichie-trudovogo-dogovora-ot-grazhdansko-pravovyx-dogovorov-svyazannyx-s-trudom-podryada-porucheniya-uslugi-i-dr.html

http://xn--b1agzhfj2f.xn--p1acf

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[476301] 22 марта 2017, 1:24

Уж простите, не доверяю я сомнительным сайтам. тогда уж лучше так http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2debf15d9e8f632d1a9626d60877f94e84c1cb7c/

хочу повышения заработной платы

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.