Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антонина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476122] 14 марта 2017, 10:08

Уважаемые коллеги!
Приняли бухгалтера по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком Звягенцевой до 17.05.2019 г. Иванову С. П.

Иванова С. П. теперь сама в положении и собирается уходить в отпуск по беременности и родам а затем в отпуск по уходу за ребенком. ребята расскажите правильную процедуру оформления всех тонкостей. И как теперь принять третьего бухгалтера на это чудо-декретное место

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[476123] 14 марта 2017, 10:16

Третьего бухгалтера принимаете до выхода основного работника и(или) Ивановой.
В остальном процедура обычная.

Антонина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[476124] 14 марта 2017, 10:23

Аля писал(а):
Третьего бухгалтера принимаете до выхода основного работника и(или) Ивановой.
В остальном процедура обычная.

основной работник Звягинцева/ Иванова принята на место Звягинцевой.
а когда выйдет Звягинцева Иванову куда деть?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#4[476125] 14 марта 2017, 10:35

Если выходит основной работник, что увольняются все.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.