Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прошу помощи.После выходных голова не варит.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вероника
comandor_93@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[475469] 6 февраля 2017, 11:36

Добрый день!

Ситуация следующая. С января мы повышаем оклад.Вмести с приказом делаю дополнительное соглашение.
Есть сотрудники у которых, выплачивается заработная плата в виде тарифной ставки. Не могу правильно сформировать предложение в допике. Я ссылаюсь на тот текст, который был ранее (делала другая сотрудница).
Вот как у меня получается: Пункт 3.1. читать в следующей редакции:" Работнику выплачивается заработная плата в виде дневной тарифной ставки в размере 1 333 рубля 50 копеек, соответствующЕМ штатному расписанию, установленнОМУ Работодателем."
Как правильно писать окончании в выделенных словах.

svetlana
ok_rybpb@mail.ru
Россия, Рыбинск

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[475697] 15 февраля 2017, 9:14

напишите: в соответствии со штатным расписание, утвержденным Работодателем

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[475702] 15 февраля 2017, 9:42

Я пишу так: Работнику выплачивается заработная плата в виде дневной тарифной ставки в размере 1 333 рубля 50 копеек. И все. Если есть постоянные доплаты, то тоже расписываю.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.