Аля писал(а):

Ольга, документа нет, а ваши цифры просто неудобны. Высчитывать количество долго.
Напишите дату приема. И не надо даты отпусков, а только период или хотя бы количество использованных дней.
Ну, правда, неудобно нам же сидеть и считать, упростите задачу.

Аля писал(а):

Ольга, документа нет, а ваши цифры просто неудобны. Высчитывать количество долго.
Напишите дату приема. И не надо даты отпусков, а только период или хотя бы количество использованных дней.
Ну, правда, неудобно нам же сидеть и считать, упростите задачу.

BarbariSSka писал(а):

Аля, какая у Вас красивая новая ава. Извините, что не в тему, но не смогла удержаться от комплимента)

Ольга88 писал(а):

но мне кажется в карточке что то напутали и первый отпуск должен был браться в 2009 году так ли это?

BarbariSSka писал(а):

Ольга88 писал(а):

но мне кажется в карточке что то напутали и первый отпуск должен был браться в 2009 году так ли это?

Вы имеете в виду, что отпуск за 04.03.09 - 03.03.10 должны были предоставить в 2009 году? Нет, совсем не обязательно.
А вообще у работника на 03.03.16 есть 16 неиспользованных дней отпуска, насколько я поняла.

Ольга88 писал(а):

BarbariSSka писал(а):

Ольга88 писал(а):

но мне кажется в карточке что то напутали и первый отпуск должен был браться в 2009 году так ли это?

Вы имеете в виду, что отпуск за 04.03.09 - 03.03.10 должны были предоставить в 2009 году? Нет, совсем не обязательно.
А вообще у работника на 03.03.16 есть 16 неиспользованных дней отпуска, насколько я поняла.

Да, именно это я имела ввиду. Что с 03.03.16 по 03.03.2017 года, у нее начался новый рабочий год. И я запуталась какой год использовать в графике отпусков на следующий год когда она возьмет отпуск. Ведь ее рабочий год закончится 03.03.2017 года , а у нее еще остались отпуска неиспользованные до 03.03.2016 года. Вот что я хотела уточнить