Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

необходимо ли заявление на выплату листка нетрудоспособности

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nadya1
Статус неизвестенnadya1
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[473387]  24 октября 2016, 13:09
Оценок нет
необходимо ли заявление на выплату листка нетрудоспособности ?
допустим был больничный с 12.09.16-12.10.16
и работник написал заявление о выплате бл в ближащую зарпл а это 25.10.16
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[473388] 24 октября 2016, 13:14
А какой в этом смысл?
nadya1
Статус неизвестенnadya1
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[473389] 24 октября 2016, 13:17
ну вот например втрого работника я понимаю
у нее больничный 9.10-.19.10
аванс выдаем 25.10. за проработанные пол месяца окт. а это с 1 по15 окт. А у нее БЛ по 19.10
вот она и просит оплатить его сразу
а вот того работника понять не могу
директор никогда не видел таких заявлений в первые с этим столкнулся дал задание узнать насколько важны и обязательны данные заявления?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[473391] 24 октября 2016, 13:24
Насколько я помню, есть вот это:
255-ФЗ: Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Зачем нужны заявления, мне непонятно.
nadya1
Статус неизвестенnadya1
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[473392] 24 октября 2016, 13:37
выплата БЛ только в ЗП или в аванс тоже можно? вот какой воп!
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#6[473393] 24 октября 2016, 13:38
Больничный листок должен быть оплачен в течении 10 дней
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#7[473394] 24 октября 2016, 13:39
nadya1 писал(а):
выплата БЛ только в ЗП или в аванс тоже можно? вот какой воп!
Дело в том, что понятие аванс это обиходное понятие. В ТК этого нет. Есть одно - заработная плата. И вот она выплачивается не реже двух раз в месяц.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.