|
Нужна помощь Срочно!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Дарьяzugaeva@mail.ru Россия, Москва
|
|
Добрый день!
Помогите разобраться.
Предстоит аудит системы менеджмента качества, который в т.ч. необходимо провести в отделе кадров.
В нашей организации отсутствуют планы/графики по обучению в рамках всей организации, сотрудники проходят курсы повышения квалификации на основании решения руководителя подразделения (если расходы предусмотрены бюджетом на текущий год). При отсутствии расходов на обучение в бюджете - на основании решения генерального директора (оформляется докладная на ГД, в которой излагается необходимость прохождения обучения, на которой он ставит резолюцию).
Копии документов, подтверждающих повышение квалификации кадры с сотрудников не требуют, а сотрудники их обычно в кадры не передают.
Оргструктура оформлена в виде бумаги с квадратиками без каких-либо опознавательных знаков (без номера и даты приказа об утверждении).
Есть ли к-л законодательные требования, обязывающие кадры составлять графики обучения, собирать и хранить сертификаты/удостоверения по обучению, идентифицировать орг. структуру?
Если можно, напишите ссылки на требования законодательства. |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: Есть ли к-л законодательные требования, обязывающие кадры составлять графики обучения, собирать и хранить сертификаты/удостоверения по обучению, идентифицировать орг. структуру? Это внутренне дело организации ком что собирать и где хранить. |
|
|
Дарьяzugaeva@mail.ru Россия, Москва
|
|
Но ведь есть форма Т2. В ней должны учитываться данные о повышении квалификации.
Т.е. кадры должны все-таки фиксировать результаты прохождения внешнего обучения сотрудниками организации? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: кадры должны все-таки фиксировать результаты прохождения внешнего обучения сотрудниками организации? Должны, но это не значит, что вы обязаны Цитата: составлять графики обучения, собирать и хранить сертификаты/удостоверения по обучению, идентифицировать орг. структур Кто этим занимается определяется самой организацией. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|