ТAТЬЯНА писал(а):

Поздравляю!!!!
1. Изменение ШР
2. Допсоглашения
3. Приказ на каждого работника

Alex писал(а):

А может быть правельней будет получить вначале согласие работника на изменение условий ТД. А только потом издменять ШР?

Цитата:

Скажу Вам по секрету на повышение з/п никогда согласия у работников не спрашивали)))

Alex писал(а):

Цитата:

Скажу Вам по секрету на повышение з/п никогда согласия у работников не спрашивали)))

Заработная плата работников является условием трудового договора. Порядок изменения условий трудового договора определен в ст. 72, 74 ТК РФ. И там определено, что согласие работника необходимо.



Источник: http://www.top-personal.ru/lawissue.html?1989

Alex писал(а):

Без уведомления может быть только индексация з/п (ст.134 ТК) Либо если сам работник обратиться к работодателю.