|
|
Увольнение в воскресенье
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Знаю, тема такая есть. Но все же какие даты проставить в документах? Работник находится в основном ежегодном отпуске, 15.07.2016 написал заявление на увольнение с 31.07.2016 - последний день отпуска, который приходится на выходной (воскресенье) как для работника, так и для администрации. Приказ я сделаю от пятницы 29.07.2016, уволить с 31.06.2016. А в трудовой дату внесения записи об увольнении какую пишу? 31.06.2016 или 01.08.2016. Или все документы оформляю 01.08.2016? А как быть с табелем 01.08.2016. |
| |
|
|
|
Марина Анатольевна писал(а): Знаю, тема такая есть. Но все же какие даты проставить в документах? Работник находится в основном ежегодном отпуске, 15.07.2016 написал заявление на увольнение с 31.07.2016 - последний день отпуска, который приходится на выходной (воскресенье) как для работника, так и для администрации. Приказ я сделаю от пятницы 29.07.2016, уволить с 30.06.2016. А в трудовой дату внесения записи об увольнении какую пишу? 31.06.2016 или 01.08.2016.
ой-ой-ой, либо вы сами запутались, либо описались...У Вас и июнь, и июль, и август в рассуждениях присутствует.
Уволить с 31.07.16 - значит уволить 31.07.16. Приказ можете сделать и 29.07.16 с записью "уволить 31.07.16", и выдать ему расчет и ЗП можете тоже 29.07.16. А вот в трудовой нужно написать дату увольнения, т.е. 31.07.16. Но это только в этом конкретном случае можно так поступить. |
| |
|
|
|
|
| Да, верно опечатка 31.07.2016, а увольнение 01.08.2016 я имела в виду в соответствии со ст.14 ТК РФ. А в книге движения трудовых книжек работник какую дату ставит? 31.07.2016? |
| |
|
|
|
Цитата: Приказ можете сделать и 29.07.16 с записью "уволить 31.07.16", и выдать ему расчет и ЗП можете тоже 29.07.16.
Не может работодатель ни выдать расчет, ни выдать тк, ни сделать в нее запись ранее дня увольнения, то есть 31.07. Ну это если по закону. |
| |
|
|
|
|
Nimphelos писал(а): Цитата: Приказ можете сделать и 29.07.16 с записью "уволить 31.07.16", и выдать ему расчет и ЗП можете тоже 29.07.16.
Не может работодатель ни выдать расчет, ни выдать тк, ни сделать в нее запись ранее дня увольнения, то есть 31.07. Ну это если по закону.
Тут человек в отпуске, считайте, что это ненавистный Вам отпуск с последующим увольнением  |
| |
|
|
|
|
Цитата: Тут человек в отпуске, считайте, что это ненавистный Вам отпуск с последующим увольнением
Нет, это не отпуск с последующим увольнением. Об отпуске с последующим увольнением человек не просил. Это просто отпуск и просто увольнение, которое производится по общим правилам. |
| |
|
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
 Я бы попросила работника переписать заявление на 01.08., уволила, выдала расчет и тк, и поставила бы в табеле в этот день "НН". |
| |
|
|
|
|
| Мне вот предложили. чтобы сотрудник на 01.08.2016 написал заявление на отпуск за свой счет. Наверное я так и сделаю. |
| |
|
|
|
|
Nimphelos писал(а): Цитата: Тут человек в отпуске, считайте, что это ненавистный Вам отпуск с последующим увольнением
Нет, это не отпуск с последующим увольнением. Об отпуске с последующим увольнением человек не просил. Это просто отпуск и просто увольнение, которое производится по общим правилам.
В общем, Вы, как всегда, правы...  |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Цитата: Уволить с 31.07.16 - значит уволить 31.07.16
Согласно правилам русского языка это не такЦитата: Мне вот предложили. чтобы сотрудник на 01.08.2016 написал заявление на отпуск за свой счет
Какой отпуск? Человек уже не работает |
| |
|
|
|
|
| А что я должна проставить в табеле за 01.08.2016? В приказе, трудовой книжке и других документах я проставлю день увольнения 01.08.2016, т.е. фактически этот день является последним рабочим днем для работника (если увольнять в соответствии со статьей 14 ТК РФ). |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
или так