|
|
Как оформить замещение воспитателя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Подскажите, пожалуйста начинающему специалисту! Как оформить замещение временно отсутствующего воспитателя (на время ежегодного основного отпуска или листа нетрудоспособности и др.). Ситуация такая: рабочее время воспитателя 7,2 ч., до этого специалист по кадрам такую работу оформляла след. документами: заявление от работника на замещение по 4,8 ч. (из которых 1,2 часа пересменка, когда 2 воспитателя находится в группе, а 3,6 ч., когда воспитатель работает один), приказ о доплате за замещение на время отсутствующего воспитателя. Весь интернет перерыла, но слова ЗАМЕЩЕНИЕ нет!!! Есть совместительство и совмещение. Если оформлять это как внутреннее совместительство, то только на 0,5 ставки, то есть 3,6 ч., а как оформить остальные 1,2 часа? Уже голову сломала, как оформить правильно. |
| |
|
|
|
Люсьен писал(а): у нас вот такой приказ. Может и вам поможетСвиток: приказ
Форма по ОКУД
По ОКПО
Наименование организации
Номер документа Дата
составления
ПРИКАЗ
об исполнении обязанностей
временно отсутствующего работника
В связи с уходом в очередной отпуск уборщика территории библиотеки Иванова И.И
ПРИКАЗЫВАЮ:
Возложить на Петрову Ю.С исполнение обязанностей уборщика территории библиотеки на период очередного отпуска Иванова И.И. с 04.07.2016 г. по 31.07.2016 г. без освобождения ее от основной работы.
Установить доплату из расчета 00 рублей за каждый отработанный час. Четырехчасовой рабочий день.
Директор
_________________ ИИ Смирнов
личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
Работник ознакомлен _______________ «__»____________201_г.
личная подпись
+ Допсоглашение.
Это и есть совмещение |
| |
|
 Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск |
|
За пределами пересменки совмещения быть не может. Воспитатель будет выполнять работу за пределами своего рабочего времени.
Может, воспользоваться Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 30 июня 2003г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"? Цитата:
... не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
...
педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой
...
работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников
Для меня Постановление № 41 всегда было загадочным, как и всё положение дел в образовании вообще.
Но раз есть такая норма - почему бы и не сделать так. Приказ с согласием работника, дополнительная оплата, доп.соглашение. |
| |
|
Кристинаtina_bat@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
Я пишу в приказе так:
Поручить воспитателю Голенцовой Г.И. в период с 17.05.2016 по 26.05.2016 исполнение обязанностей по должности воспитатель на 0,7 ст. на период учебного отпуска Федосеевой С.Ю. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
[/url]