Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ответственный за несовершеннолетних на предприятии

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Танечка
tealta@yandex.ru
Россия, Казань

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470574] 14 июня 2016, 10:31

Уважаемые знатоки кадрового дела, подскажите, пожалуйста, как грамотно составить приказ. На предприятии временно (на сезон) приняты несовершеннолетние сотрудники (15, 16, 17 лет). С оформлением все гуд, у меня возник вопрос с приказом о назначении ответственного за этих работников. Положения о наставничестве у нас на п/п нет, да это и не наставничество, доплаты за ответственность не будет. Инженер по ОТ просит этот приказ с кадров, а я уже все перерыла и кроме приказов о наставничестве не нашла ничего подходящего. У кого работают несовершеннолетние, что в приказе прописывать? От ТБ-шника добилась только, что обязательно должны быть прописаны даты рождения этих сотрудников.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[470597] 14 июня 2016, 15:41

Пропишите руководителя структурного подразделения

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Танечка
tealta@yandex.ru
Россия, Казань

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[470919] 29 июня 2016, 10:20

Татьяна писал(а):
Пропишите руководителя структурного подразделения

Да это то понятно, кого прописать, а сама формулировка какая? Назначить ответственным за несовершеннолетних сотрудников? Уже всю голову сломала. И это не наставничество, т.к. без оплаты.

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#4[470921] 29 июня 2016, 10:26

Какая разница, как это прописать, это эта бумажка в любом случае не будет иметь никакой юридической силы? Как Ваш инженер хочет, так и пишите.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.