Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск с последующим увольнением, кол дней?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Katya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск

Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470680] 17 июня 2016, 15:11

Здравствуйте, помогите определить, сколько полагается дней отпуска работнику, если он написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Работнику полагается 49 к.д.за период работы с 01.09.2015 по 31.08.2016. По графику работы отпуск с 04.07.2016 на 49 к.д. Как определить сколько календарных дней дать работнику, чтобы не было компенсации при увольнении?

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#2[470681] 17 июня 2016, 15:31

Цитата:
Здравствуйте, помогите определить, сколько полагается дней отпуска работнику, если он написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Работнику полагается 49 к.д.за период работы с 01.09.2015 по 31.08.2016. По графику работы отпуск с 04.07.2016 на 49 к.д. Как определить сколько календарных дней дать работнику, чтобы не было компенсации при увольнении?

Это спорный вопрос. Лучше вообще не предоставлять отпуск с последующим увольнением. Всем будет проще.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#3[470682] 17 июня 2016, 15:39

Как хорошо Вы написали.) Я с содроганием сбежала из темы в предчувствии, что тут может начаться. В который уже раз.

Katya1212
Полностью согласна с Nimphelos. Или делайте как хотите и будьте готовы к спорам в любом случае, какой способ Вы бы ни выбрали. Или откажитесь от отпуска с последующим увольнением, отправьте его в отпуск, а там пусть увольняется по собственному, когда захочет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.