|
Отпуск с последующим увольнением, кол дней?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Здравствуйте, помогите определить, сколько полагается дней отпуска работнику, если он написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Работнику полагается 49 к.д.за период работы с 01.09.2015 по 31.08.2016. По графику работы отпуск с 04.07.2016 на 49 к.д. Как определить сколько календарных дней дать работнику, чтобы не было компенсации при увольнении? |
|
|
|
|
Цитата: Здравствуйте, помогите определить, сколько полагается дней отпуска работнику, если он написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Работнику полагается 49 к.д.за период работы с 01.09.2015 по 31.08.2016. По графику работы отпуск с 04.07.2016 на 49 к.д. Как определить сколько календарных дней дать работнику, чтобы не было компенсации при увольнении?
Это спорный вопрос. Лучше вообще не предоставлять отпуск с последующим увольнением. Всем будет проще. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Как хорошо Вы написали.) Я с содроганием сбежала из темы в предчувствии, что тут может начаться. В который уже раз.
Katya1212
Полностью согласна с Nimphelos. Или делайте как хотите и будьте готовы к спорам в любом случае, какой способ Вы бы ни выбрали. Или откажитесь от отпуска с последующим увольнением, отправьте его в отпуск, а там пусть увольняется по собственному, когда захочет. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|