Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
SamkovaMarina, Magomedov Ali, Виктория, Ninel, milediy, Lana, Вера, Nataly, Ирина05, Ирина, Аркадий, Алена, Мария, Елена, Magik, Татьяна, Наталья, Катерина, Вероника, Julie, hwyngo, Геннадий, Чучелка.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прием двух сотрудников на одну должность

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
[e-mail скрыт]
Россия, Прохладный

Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470464] 7 июня 2016, 22:06

Можно ли принять двух сотрудников (не совместителей) на одну должность по 0,5 ставки каждый. Работа основная, официальная.
Благодарю.

Marinaaa
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[470466] 8 июня 2016, 6:38

Да. ст.93 ТК РФ.

Сергей
[e-mail скрыт]
Россия, Прохладный

Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[470483] 8 июня 2016, 14:27

То есть я могу на одну должность принять двух сотрудников, и для каждого эта должность будет основной? Статья 93 гласит про неполное рабочее время. Но там не сказано, что я могу принять ещё одного сотрудника на эту должность.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[470484] 8 июня 2016, 14:34

Да хоть десять. По 0,1. И все основные.

Сергей
[e-mail скрыт]
Россия, Прохладный

Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[470490] 8 июня 2016, 19:06

То есть, получается, у меня по штату 50 человек, а по списку - 55 человек, и все в наличии (то есть - не в отпуске по БИР, по уходу)... Не согласен.

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#6[470491] 8 июня 2016, 19:16

Цитата:
То есть, получается, у меня по штату 50 человек, а по списку - 55 человек, и все в наличии (то есть - не в отпуске по БИР, по уходу)... Не согласен.

По штату (если мы сейчас говорим про штатное расписание) у вас 50 единиц, а не человек. Под штатной единой принято понимать такой объем работы, который может выполнить работник за нормальную продолжительность рабочего времени (то есть 40 часов в неделю). То есть проще говоря 40 человекочасов в неделю. При этом вырабатывать эти 40 человекочасов у Вас по факту может хоть 40 человек. По одному часу в неделю.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.