|
|
Декретница вышла с отпуска по уходу, а замещающие ее работник все так же работает
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
Добрый день!
Вот такая ситуация:
Декретница, уходя в отпуск по БИР, а дальше и в ОТПУЗАДО уверенно всем сообщила, что выходить на работу не собирается. На ее место взяли другого сотрудника, всячески его "натаскали", обучили....Работал человек с полной уверенностью, что он на "постоянке".
25 мая закончился отпуск по уходу за ребенком у декретницы, она выходит и говорит, "Здравствуйте, я пришла! И буду работать, но т.к. у меня маленький ребенок в смены ходить не буду". Штат укомплектован, вакантных должностей нет, но через месяц будет откорректировано ШР и прибавится единица (как раз для нее). Руководитель пошел ей навстречу, отпустил пока в отпуск БС на месяц. Уже 30 мая, а на одной должности числятся 2 сотрудника  .
Как правильно оформить документы? Можно ли сделать допник от 25 мая на замещающего сотрудника, что он продолжает работать, пока та в отпуске БС? Или какие есть еще варианты? |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| А что прописано в ТД замещающего работника? - на какое время оговорен ТД? |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| На время отсутствия декретницы |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Значит Б/С - это отсутствие основного работника - ведь к работе она так и не приступила после ОТПУЗР.
Не надо никаких допников.Е.В. писал(а): Штат укомплектован, вакантных должностей нет, но через месяц будет откорректировано ШР и прибавится единица (как раз для нее).
Единица прибавится как раз для замещающего работника.
В ином случае у нее будет перевод. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Цитата: Уже 30 мая, а на одной должности числятся 2 сотрудника
Так и раньше числились. Больше трёх лет. Цитата: На время отсутствия декретницы
Прекрасно. Поскольку она не вышла на работу, а продолжает отсутствовать, ваш временный работник продолжает работать на прежних условиях. |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
ирина писал(а): Значит Б/С - это отсутствие основного работника - ведь к работе она так и не приступила после ОТПУЗР.
Не надо никаких допников.Е.В. писал(а): Штат укомплектован, вакантных должностей нет, но через месяц будет откорректировано ШР и прибавится единица (как раз для нее).
Единица прибавится как раз для замещающего работника.
В ином случае у нее будет перевод.
Да, мы ее переведём) |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...