Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Куда в ТД внести запись о проведении спецоценки?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олиш
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти

Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470165] 30 мая 2016, 15:00

Доброго дня всем!!! Подскажите в какой пункт нужно вносить запись о том, что спецоценка пройдена? Я всю голову уже сломала )) у нас есть пункты:
предмет договора,
общество обязуется,
режим работы и отдыха,
оплата труда,
социальное страхование,
ответственность сторон,
основания прекращения ТД,
особые условия (у нас там прописываются условия по возврату спецодежды, и прочее)

Помогите, пожалуйста!!! Заранее спасибо!!!

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[470167] 30 мая 2016, 15:55

в раздел "Режим труда и отдыха" в пункт "условия труда на рабочем месте"

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[470169] 30 мая 2016, 15:57

У меня отдельным пунктом "Условия труда на рабочем месте"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.