|
|
Банкротство/ликвидация
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Коллеги, добрый день!
Всех с пятницей!
Хотелось бы уточнить,кто работал с ликвидацие/банкротством организации?
очень много вопросов накопилось.
Буду признательна кто ответит.
СпасибО! |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Мария[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
У нас с 22.07.2014 по решению суда назначен конкурсный управляющий.
Подскажите он должен раздать ВСЕМ сотрудникам уведомление о сокращении штата в связи с ликвидацией? |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| Коллеги, возобновлю тему, идет процесс ликвидации, последний день работы 31.05. есть такие кто в мае уходит в отпуск и до 31.05 как с ними поступать? Вроде напрашивается отпуск с последующим увольнением, не будет ли в этом нарушений? |
| |
|
|
|
|
|
| В каком порядке производится ликвидация? |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| Вышло постановление, предупредили за 2 месяца, сейчас идут эти 2 месяца |
| |
|
|
|
|
|
|
...Хотя, в общем-то, какая уже разница, если Вы все сделали.
Нет здесь никакого отпуска с последующим увольнением. Обычный отпуск, обычное увольнение. |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| Да на особо не спросили, спустили сверху. Получается мы не можем дать отпуск до 31, только до 30, чтобы человек вышел за трудовой? |
| |
|
|
|
|
|
|
Цитата: Да на особо не спросили, спустили сверху. Получается мы не можем дать отпуск до 31, только до 30, чтобы человек вышел за трудовой?
Да че это вдруг. отпуск Вы даете той продолжительности, которая предусмотрена графиком отпусков. А 31 просто увольняете работников. В чем проблема-то? |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| проблема когда выдавать трудовую, в последний рабочий перед отпуском или 31 |
| |
|
|
|
|
|
|
| Если работник придет за книжкой 31, то 31. Если не придет - направить работнику письмо с указанием на необходимость явиться за трудовой книжкой и выдать, когда придет. |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| проблема когда выдавать трудовую, в последний рабочий перед отпуском или 31 |
| |
|
|
|
|
|
|
Добрый день. У нас в фирме 2 работника : гл. бух и директор. фирма ликвидируется!
процедура ликвидации какова?
1. Решение ед. участника общества создано
2. Уведомление от 11.05.16 гл.буху о том что ТД будет прекращен 12.07.16 в связи с ликвидацией.
3. Далее 12.07 увольняем гл. буха по пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса верно? с выплатой компенсации за неотгуленный отпуск?
4. А как самого директора уволить? ему же не нужно уведомление за 2 мес? или как?
5. Статья верная указана которая будет в Тк внесена о ликвидации? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Галина писал(а): проблема когда выдавать трудовую, в последний рабочий перед отпуском или 31
Да, в последний рабочий день перед отпуском |
| |
|
***** Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю! *****
 |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...