Юлия писал(а):

Доброе утро!
У нас есть работник, которому назначены исправительные работы.
Все нюансы по поводу отпуска и увольнения по собственнику желанию нам известны.
Но!!! Он трудится у нас по срочному трудовому договору на время строительства объекта, этот срок скоро уже приближается. Нужно ли уведомить УИИ об увольнении в связи с истечением срока ТД?

Цитата:

]

Я думаю, что необходимо уведомлять, только заранее, т.к. самого работника за 3 к.дня уведомляем об увольнении.
Позвоните лучше в УИИ.

Цитата:

Юлия писал(а):

]

Я думаю, что необходимо уведомлять, только заранее, т.к. самого работника за 3 к.дня уведомляем об увольнении.
Позвоните лучше в УИИ.

Если бы они знали сами)) Что касаемо срочных трудовых договоров они не могут точно ответить.

Цитата:

Тося писал(а):

Юлия писал(а):

]

Я думаю, что необходимо уведомлять, только заранее, т.к. самого работника за 3 к.дня уведомляем об увольнении.
Позвоните лучше в УИИ.

Если бы они знали сами)) Что касаемо срочных трудовых договоров они не могут точно ответить.

Спасибо!

Наша обязанность вовремя уведомить органы и самого сотрудника.
Письменное уведомление почтой (заказным с уведомлением, описью вложения) в УИИ , я думаю за 2 недели примерно (с расчетом доставки, получения и "обдумывания" ).