Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

РАБОТА В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антонина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[469615] 10 мая 2016, 11:23

Помогите пожалуйста!!! женщина уходит в отпуск по беременности и родам, выдан листок нетрудоспособности, но хочет работать (так скажем пока есть силы и здоровье позволяет) директор не против, одновременно з/ плату и декретное пособие получать естественно не может, не знаем как всё оформить без нарушений, большое спасибо всем за помощь

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[469619] 10 мая 2016, 12:54

Сотрудница работает без предъявления работодателю листка нетрудоспособности.
Когда захочет в отпуск по беременности и родам, тогда и подаст заявление с соответственного числа и приложит к нему ранее открытый больничный.
Обычное оформление. Только с даты, указанной в заявлении.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.