|
Отпуск.... за 2008-2009г.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Malina[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Ребят, теперь мне нужно доказать, что можно ставить старый период. Ни где не могу найти. |
|
|
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Malina писал(а): Ребят, теперь мне нужно доказать, что можно ставить старый период. Ни где не могу найти. А это уже логика - Вы можете поставить и текущий период, только это не освободит Вас от обязанности предоставлять отпуска за предыдущие периоды (или выплачивать за них компенсацию при увольнении), а запутаться в периодах, если писать их не по порядку - раз плюнуть... А это потенциальный конфликт с работником и ГИТ... |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Malina писал(а): Ребят, теперь мне нужно доказать, что можно ставить старый период. Ни где не могу найти.
У вас работник не гулял больше двух лет. Это нарушение. Чтобы не усугублять его, вам лучше предоставить самые "старые" отпуска (они не сгорают!). Ну и так проще, чтобы не запутаться, что предоставили, что - нет. |
|
|
Модератор
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Ань, ну ты-то куда?
Меньше лазь по инету! |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Ну часть правды там есть. Но про сгорание-это дурость. |
|
|
Marriamcras.ekaterina2014@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Очень интересная и познавательная статья! Кстати говоря, если вы хотите привлечь больше клиентов, то посоветую ребят из creativecallproject. Неоднократно пользовалась их услугами. Все на отлично creativecallproject.ru |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|