|
совместительство нескольких должностей
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Алексеевка
|
|
Здравствуйте. Не могу найти однозначного ответа. Я была в декретном отпуске. За это время Работнику в нашей организации работающему по должности экономиста (полная ставка - 1) вменили совместительство по должности бухгалтер (0,5 ставки) и калькулятор (0,5 ставки). Законно ли это? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: работающему по должности экономиста (полная ставка - 1) вменили совместительство по должности бухгалтер (0,5 ставки) и калькулятор (0,5 ставки). Законно ли это? Нет, т.к. согласно ст. 282 тк Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора. А ст.56 тк определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Т.е. никакого "вменения" быть не может. |
|
|
katyakatyastar@rambler.ru Россия, Белгород
|
|
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, соответственно совмещать без нарушения ТК можно только 0,5 ставки. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Алексеевка
|
|
Все оформлено официально. есть доп. соглашения к трудовому договору с работником. Организация бюджетная и делалось это для того чтоб увеличить сумму з.п. (это чтоб не удивлялись такому совмещению, какие должности были свободны такие и "вменили". Коллеги очень прошу дать ссылку на статью. Не хочу на себя брать такую ответственность а этот "РАБОТНИК" племянница главбуха)))) |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Ольга писал(а): Все оформлено официально. есть доп. соглашения к трудовому договору с работником. Организация бюджетная и делалось это для того чтоб увеличить сумму з.п. (это чтоб не удивлялись такому совмещению, какие должности были свободны такие и "вменили". Коллеги очень прошу дать ссылку на статью. Не хочу на себя брать такую ответственность а этот "РАБОТНИК" племянница главбуха))))
Так все-таки совместительство или совмещение? |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Если есть допник - значит он подписан работником и данный работник согласен с дополнительными обязанностями, а если согласен значит все законно! - ведь заработная плата увеличена! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|