Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Обособленные подразделения

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Провокация
Статус неизвестенПровокация
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 190 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[468081]  15 марта 2016, 10:49
Оценок нет
Добрый день! В нашей компании зарегистрировали несколько обособленных подразделений по городу, т.е. под разными адресами. Какие мне с сотрудниками оформить документы (я так понимаю доп соглашение, приказ по организации), чтобы указать новый адрес их места работы? За какой срок я их должна уведомить? 2 месяца? Заранее спасибо!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#2[468091] 15 марта 2016, 12:03
вы собираетесь переводить сотрудников во вновь зарегистрированные обособленные подразделения?
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Провокация
Статус неизвестенПровокация
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 190 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[468102] 15 марта 2016, 13:07
Наталья писал(а):
вы собираетесь переводить сотрудников во вновь зарегистрированные обособленные подразделения?
Мне нужно указать, что их место работы будет по другому адресу. Правильнее сказать, что до этого, у них в договоре, вообще не был указан адрес место работы. А теперь нужно указать.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#4[468103] 15 марта 2016, 13:08
т.е. фактически место работы не менялось?
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Провокация
Статус неизвестенПровокация
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 190 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[468105] 15 марта 2016, 13:33
Наталья писал(а):
т.е. фактически место работы не менялось?
нет, все там и сидели. Только в документах ни где адрес отражен не был. Теперь нужно прописать.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#6[468106] 15 марта 2016, 14:23
Тогда оформляйте просто текущим числом ДС к ТД с текстом:
"Дополнить п.1 "Предмет договора" ТД №___ от ______ следующим п.п.:
1.5. Место работы: г. Ромашкино, ул. Полевая, д.2."
Уведомлять за 2 месяца не нужно, ибо изначально ТД был составлен с нарушением, и в данном случае это приведение в соответствие с требованиями законодательства.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Провокация
Статус неизвестенПровокация
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 190 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[468114] 15 марта 2016, 15:20
Наталья писал(а):
Тогда оформляйте просто текущим числом ДС к ТД с текстом:
"Дополнить п.1 "Предмет договора" ТД №___ от ______ следующим п.п.:
1.5. Место работы: г. Ромашкино, ул. Полевая, д.2."
Уведомлять за 2 месяца не нужно, ибо изначально ТД был составлен с нарушением, и в данном случае это приведение в соответствие с требованиями законодательства.
Спасибо!!!!!!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#8[468120] 15 марта 2016, 15:30
*HAPPY*
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.