Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

внесение записи в ТК о переименовании должности

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 78

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марго
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 329 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#76[467258] 15 февраля 2016, 10:53

Всем здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста. Начальнику ОДОУ предложено (устно) быть Заместителем директора - начальником ОДОУ. Что делаем?
1) увед-е о переименовании
2) доп согл ( новая должность, повышенный оклад, изм. функций в части подчиненности др. начальников струк подр.)
3)приказ о переименовании (знакомим начальника ОДОУ)
4) приказ о внесении изм в ШР
5) приказ о внес изм в ДИ
я на правильном пути или совершенно не в ту степь?

Марго
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 329 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#77[467264] 15 февраля 2016, 12:19

упс, не в той теме начирикала вопрос. Извиняюсь.

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#78[467265] 15 февраля 2016, 12:29

При условии, что работник не против
1. Заявление работника о переводе
2. Доп соглашение
3. Приказ о переводе
4. Запись в тк и т-2
Если в ШР нет такой должности, то надо внести изменения . И ознакомить с ДИ

Марго
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 329 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#79[467268] 15 февраля 2016, 12:37

Спасибо огромное!!!!!!!!
возникли другие вопросы:
1) должность заместителя - начальника будет в другом структурном, это логично?
2) может ли он при этом руководить структурным,в котором был ранее?
или можно его оставить в своем структурном, но переименовать должность?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.