Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Вопрос по сотруднику из Киргизии

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[465614] 16 декабря 2015, 12:10

Добрый день! У меня такая ситуация. Я приняла гражданина Киргизии. Через какое-то время, он приходит и говорит, что регистрацию у него изменилась (адрес). Подскажите пжл, нужно ли мне, что то менять, делать доп.соглашение? Или как поступить в этой ситуации. И второй вопрос, сотрудник Киргиз, говорит, что я должна поставить печать организации на регистрации. Действительно ли это так?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[465617] 16 декабря 2015, 12:43

с 12.05.15 при трудоустройстве граждан Киргизии требования о получении разрешений, об уведомлении и соблюдение ограничений не действует. Если изменившиеся данные содержались в ТД, то, правильно будет заключить допсоглашение к ТД и указать в нем изменения. Трудовые отношения - это одно, а основания для проживания/пребывания в РФ - другое. Какая связь?

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#3[465623] 16 декабря 2015, 13:30

Цитата:
с 12.05.15 при трудоустройстве граждан Киргизии требования о получении разрешений, об уведомлении и соблюдение ограничений не действует.

В части уведомления это не так.

Tina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[465628] 16 декабря 2015, 14:05

получается мне нужно сделать доп.соглашение? И я не отправляю, уведомление в УФМС(с копией доп.соглашения)?
А печать на регистрации, ставит принимающая организация???

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.