|
|
О Поощрении
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Киска[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар |
| |
| Добрый день! Подскажите пожалуйста если у нас закон в трудовом кодексе по поощрению за наставничество за стажировку |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
| Нет. Это уж вы сами на своё предприятии разрабатывайте.) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Кристина писал(а): Добрый день! Подскажите пожалуйста если у нас закон в трудовом кодексе по поощрению за наставничество за стажировку
 В смысле....Закон? Вы имели в виду статью? Такой статьи НЕТ. Но, наградить или поощрить вы можете хоть за то, хоть за другое.К примеру, за высокие показатели в работе, за многолетний и добросовестный труд и т.д. Это Вы можете прописать, как в приказе по награждению (поощрению), так и самой грамоте или благодарности. Есть Постановления федерального, республиканского, областного, муниципального, ведомственного значений, и там прописаны положения по оформлению наградных документов. Если хотите наградить непосредственно от организации определённое лицо, а не работника, то в основном это благодарственные письма, а работника можно поощрить благодарностью. Или может быть Вы что-то другое имели в виду? |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Что у вас точнее? Награждена грамотой или объявлена благодарность? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Ацкая блондинка писал(а): Значит наградили грамотой одну сотрудницу, а второго сотрудника написали в приказе- объявить благодарность с занесением в ТК. За что благодарность, дали ли ему грамоту я не знаю.
Грамота - награждение, благодарность - поощрение, поощрить грамотой никак нельзя. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Любаша[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
|
|
У нас решили наградить работников грамотами, и 3 чел. благодарственными письмами. (все награды уже раздали рабочим)
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы?
В голове каша: на всех один приказ оформить или на каждого в отдельности?
Приказ оформлять по форме Т-11 или произвольно?
Записи в трудовые книжки о благодарственных письмах вносятся или нет? (Во всех источниках речь идет о почетных грамотах, сведения о которых вносятся в труд.книжку. А у нас просто грамота, сведения о ней также вносятся в труд.книжку?) |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Можно оформить всех по УФ Т-11А.
Запись в ТК о награждении благодарственным письмом вносить в раздел награждения. |
| |
|
Любаша[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
|
|
Спасибо большое!  |
| |
|
Okus[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Здравствуйте!)
Подскажите как быть:
Наш сотрудник (основной) принес приказ от работодателя, где работает по совместительству, о поощрении.
И ШО я должна писать в ТК работника, и должна ли вообще вносить эту запись о поощрении?
(запись о работе по совместительству в ТК имеется) |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Действующее законодательство не предусматривает запись в трудовую книжку о награждении совместителя, только о работе. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
| Девочки, делаем приказ о поощрении работника в связи с юбилеем (премия). Мне эту запись вносить в трудовую книжку и личную карточку? |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
