Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Уменьшение ставки на 0,5 единиц

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[463252] 24 сентября 2015, 10:36

Приказом Министерства образования Московской области от 15.05.2009 №1114 "Об утверждении примерных типовых штатных расписаний государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области в части реализации ими основных общеобразовательных программ" утверждены примерные типовые штатные расписания руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала для средних общеобразовательных школ.
В соответствии с данным приказом количество штатных единиц устанавливается в зависимости от численности обучающихся в образовательной организации.
В 2015-2016 учебном году количество обучающихся в школе превысило 250 человек. В настоящее время в школе обучается 270 человек. Согласно приказу №1114 с 01.09.2015 введена 1 штатная единица заместителя директора по безопасности.
В связи с дефицитом средств на заработную плату руководитель образовательной организации с 01.01.2006 года вводит новое штатное расписание с уменьшением ставки заместителя директора по безопасности на 0,5 единиц. При этом не предполагается уменьшение объема выполняемой работы.
Прошу объяснить правомерность действий директора.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[463257] 24 сентября 2015, 11:59

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). В вашем случае это первое. Поэтому директор не прав.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.