Guzel писал(а):

Здравствуйте. У меня такой вопрос, сотрудник устроился к нам работать в прошлом году в июне месяце, в сентябре был переведен временно на другую должность, через два месяца снова переведен на основное место работы, сейчас он хочет уйти в отпуск, и спрашивает, есть ли у него отпуск за те 2 месяца которые он отработал в переводе, поясняю, работник был переведен на вредную работу, и отпуск соответственно за вредность будет больше. Как рассчитать отпуск сотруднику?? Предоставить только по основной работе, или дополнительно за вредность, т.е. за те 2 месяца.????
Источник: http://ipinform.ru/kadry/sovmestitelstvo/osobennosti-i-poryadok-uvolneniya-sovmestitelej.html