Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Включаются ли выходные дни в краткосрочный очередной оплачиваемый отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Владимир
vladim-kupc@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[461682] 6 августа 2015, 13:23

Работник просит отпуск в счёт очередного оплачиваемого отпуска, но исключает выходные дни. Т.е. четверг, пятница, понедельник, вторник (выходные выбрасываются). Правомерно ли его требование? Раньше такое не допускалось.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[461684] 6 августа 2015, 13:49

Это не запрещено. Если работодатель согласен.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.