Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прогул в табеле

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[461649] 5 августа 2015, 14:22

Добрый день! Срочно нужна помощь. Работник уволен за прогул. Как в табеле обозначить прогул, если он отработал 2 часа, а остальное время прогулял. Должны ли мы оплатить эти 2 часа?

***** Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю! *****

Helena
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск

Написал 106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[461650] 5 августа 2015, 14:36

Прогул обозначается - ПР. Но прежде чем табелировать прогул, нужно запросить у сотрудника объяснительную. Если он просто пропал и вы точно не знаете что с ним, в табеле проставляется НН (невыход по невыясненным причинам) и составляется акт об отсутствии на рабочем месте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[461651] 5 августа 2015, 14:41

Helena писал(а):
Прогул обозначается - ПР. Но прежде чем табелировать прогул, нужно запросить у сотрудника объяснительную. Если он просто пропал и вы точно не знаете что с ним, в табеле проставляется НН (невыход по невыясненным причинам) и составляется акт об отсутствии на рабочем месте.

Спасибо что откликнулись! Все это есть, он уже уволен. Вопрос состоит именно в табеле. Отработав 2 часа сотрудник ушел с рабочего места, должны ли мы их оплатить или прогул считается полностью день.

BarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область

Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[461653] 5 августа 2015, 15:09

Елена писал(а):
Добрый день! Срочно нужна помощь. Работник уволен за прогул. Как в табеле обозначить прогул, если он отработал 2 часа, а остальное время прогулял.

В таком случае по-моему ставится количество отработанного времени, а через дробь "ПР". Т.е. 2/ПР

Елена писал(а):
Должны ли мы оплатить эти 2 часа?

Конечно должны. ст.155 ТК РФ.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.