Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Декретные для гражданки РБ работающей в Москве

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

рита
Статус неизвестенрита
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[459285]  15 июня 2015, 14:43
Оценок нет
Добрый день! Мужу на работе в Минске предложили перейти работать в Московский ф-л той же фирмы. Для этого нам нужно переехать в Москву. На данный момент мы находимся в стадии планирпования беременности. Если мы с мужем переедем в Москву и я устроюсь на работу, но у нас не будет постоянной регистрации, только временная на 1 или 2 года, смогу ли я получить выплаты по уходу в декрет и оплату больничного перед родами в РФ. Или на это претендуют только граждане РФ? Какой период я должна отработать в РФ чтобы получать данные выплаты? Или соглашение о таможенном союзе от 1 января 2015 года упростило данный вопрос...Может в связи с этим соглашением, если я делала налоговые отчисления в РБ (рабочий стаж 4 года) я могу получать декретные в РФ?? спасибо за помощь)
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#2[459292] 15 июня 2015, 17:30
Цитата:
Или на это претендуют только граждане РФ?
Граждане РФ и временно или постоянно проживающие в РФ иностранные граждане.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.