Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Положение о защите персональных данных работника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4570] 7 июля 2008, 14:10

Всем привет!
Делаю положение о защите персональных данных работника. Все достаточно стандартно и в инернете полно информации, но смутил один вопрос! Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания информации или по истичении 75 лет срока хранения. Но этакий срок данные хранятся уже в архиве, а не в компании (компания-то может столько и не протянет!!!), так мне в Положении указать имеено такой срок - 75 лет?

Маришка_М (гость)
maria_60785amor@mail.ru

#2[4584] 8 июля 2008, 4:01

Указывайте 75 лет, тоже недавно делала такое положение, консультировались с юристом, сказал, что так и должно быть

Sweetlana
karpova@mg-sales.ru
Россия, Москва

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[4588] 8 июля 2008, 9:51

Спасибо, вобщем я уже тоже разобралась!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.