|
Командировки.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
Ко всему перечисленному еще - Приказ по личному составу о работе в выходной (праздничный) день, с согласием работника либо на двойную оплату, либо на другой день отдыха.
+ КУ (я так и не поняла, нужно его в данной ситуации оформлять, или нет, потому как Украина все-таки является государством-участником СНГ и тем самым попадает под 15 ст. положения)
По остальным вопросам к диру или в бухгалтерию (кто там деньги будет выдавать). |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Avg[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
если оформить, я думаю страшного ничего не будет. Пусть уж лучше будет, чем нет |
|
|
Цветаева[e-mail скрыт] Россия, Красноярск
|
|
Помогите, пожалуйста )))
Подниму тему по командировкам.Командировок у нас очень много, потому очень важно сделать всё верно. И так, вопросы:.
1. Служебное задание обязательно делать? Очень нарушение, если обходится без него? По сути, туда пишется всё тоже самое, что и в приказ... командировачных удостоверений.
2. По журналам. Необходим журнал учета служебных заданий, ежели СЛ всё же делаем?
Так же нужен журнал учёта приказов на командировки, журнал учёта командировочных удостоверений, журнал выбытия командируемых, журнал прибытия. Какое-то огромное количество бумаг и журналов, оно действительно столько нужно или что-то можно объединить?
Например, можно не делать журнал учёта командировочных удостоверений и журнал учёта приказов на командировки, а объединить их в один? Или совместить журнал учёта командировочных с журналом выбытия?
Вот я думаю, что ли в журнал выбытия внести больше граф, чем по форме положено и фиксировать там все данные, что бы лишних журналов не делать и не писать в них десять раз одно и тоже.
Я просто не знаю, на сколько это ошибка, что не будет журнала регистрации приказов на командировки, что если номер и дату приказа на командировку буду отмечать в журнале выбытия?
3. за сколько максимум-минимум дней издается приказ на командировку? Дата в командировочного удостоверения проставляется таже что и дата приказа на командировку?
4. В командировку сотрудники уезжают рано утром, и у них нет возможности именно в этот день приехать и поставить дату выбыл, можно за день до этого уже проставить выбыл, например в пятницу вечером 10 числа ставим в командировочное выбыл 13 числа? |
|
|
Цветаева[e-mail скрыт] Россия, Красноярск
|
|
Помогите, пожалуйста )))
Подниму тему по командировкам.Командировок у нас очень много, потому очень важно сделать всё верно. И так, вопросы:.
1. Служебное задание обязательно делать? Очень нарушение, если обходится без него? По сути, туда пишется всё тоже самое, что и в приказ... командировачных удостоверений.
2. По журналам. Необходим журнал учета служебных заданий, ежели СЛ всё же делаем?
Так же нужен журнал учёта приказов на командировки, журнал учёта командировочных удостоверений, журнал выбытия командируемых, журнал прибытия. Какое-то огромное количество бумаг и журналов, оно действительно столько нужно или что-то можно объединить?
Например, можно не делать журнал учёта командировочных удостоверений и журнал учёта приказов на командировки, а объединить их в один? Или совместить журнал учёта командировочных с журналом выбытия?
Вот я думаю, что ли в журнал выбытия внести больше граф, чем по форме положено и фиксировать там все данные, что бы лишних журналов не делать и не писать в них десять раз одно и тоже.
Я просто не знаю, на сколько это ошибка, что не будет журнала регистрации приказов на командировки, что если номер и дату приказа на командировку буду отмечать в журнале выбытия?
3. за сколько максимум-минимум дней издается приказ на командировку? Дата в командировочного удостоверения проставляется таже что и дата приказа на командировку?
4. В командировку сотрудники уезжают рано утром, и у них нет возможности именно в этот день приехать и поставить дату выбыл, можно за день до этого уже проставить выбыл, например в пятницу вечером 10 числа ставим в командировочное выбыл 13 числа? |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
1. Служебному заданию - быть. Его назначение - приходит работник к кадровикам и говорит: "Я еду в командировку"... ??? Куда, зачем, когда, почему.... Это если в организации 5 человек - быстро можно все выяснить,а если 505? 1005?
Так что - целесообразно иметь этот документ.
2. Журналы регистрации Приказы учитываются в кадрах, Командировочные удостоверения выписываются в кадрах, а хранятся в бухгалтерии. Вот бухи потеряли бланк. А вы - опа! Было выдано, ищите концы.
Не надо все объединять. Мухи отдельно, котлеты отдельно.
3. Иногда приходилось делать приказ день в день. Так что срокам жестких рамок нет. Мне кажется рациональнее одной датой делать и приказ и удостоверение.
4. Можно. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
что-то затупила я...
Например работник выезжает 16 вечером (воскресенье), на месте будет утром 17, обратно выезжает 21 вечером (пятница), в город приедет соответственно в субботу, на работу выходить в понедельник. В командировочном я пишу на 5 дней? (даты выезда-отъезда не считаем ведь?), а в табеле? по идее день приезда - это командировочный день, в табеле субботу ставим К? а 17 воскресенье отмечаем как? |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Инна писал(а): что-то затупила я...
Например работник выезжает 16 вечером (воскресенье), на месте будет утром 17, обратно выезжает 21 вечером (пятница), в город приедет соответственно в субботу, на работу выходить в понедельник. В командировочном я пишу на 5 дней? (даты выезда-отъезда не считаем ведь?), а в табеле? по идее день приезда - это командировочный день, в табеле субботу ставим К? а 17 воскресенье отмечаем как? Почему не считаем? Чтобы оплатить билеты - днем начала командировки должен быть день выезда, а днем окончания - день прибытия в город работодателя (по билетам)... |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Еще и привлечение к работе в выходной, т.к. суббота - он в дороге. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
значит в табеле ставим К с воскресенья по субботу включительно, а в командировочном мы на какое количество дней пишем? на 7 или на 5? |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Инна писал(а): значит в табеле ставим К с воскресенья по субботу включительно, а в командировочном мы на какое количество дней пишем? на 7 или на 5? 7 |
|
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
натали писал(а): Инна писал(а): значит в табеле ставим К с воскресенья по субботу включительно, а в командировочном мы на какое количество дней пишем? на 7 или на 5? 7
меня вот эта фраза сбивает с толку "не считая времени в пути"... |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Инна писал(а): натали писал(а): Инна писал(а): значит в табеле ставим К с воскресенья по субботу включительно, а в командировочном мы на какое количество дней пишем? на 7 или на 5? 7
меня вот эта фраза сбивает с толку "не считая времени в пути"... Не обращайте на нее внимания! |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия
|
|
Добрый день.
Работник уехал на совещание на 2 дня, после работник звонит и говорит, что его отправили в другой регион нашей фирмы для обучения сотрудников. Как в данном случае оформить продление командировки, с чего начать. Работник еще не приехал. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|