Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

о переводе сотрудника

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

все знать
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[456557] 18 апреля 2015, 12:03

Добрый день подскажите кто знает. Директор на учебе есть зам к нам хотят перевести сотрудников (увольнение в порядке перевода).
1. Может ли зам написать и подписать гарантийное письмо о приеме к нам сотрудников.
2. Как правильно отказаться от сотрудников которых мы не хотим на эти должности (организация в которой они сейчас для нас вышестоящая). Спасибо.

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[456561] 18 апреля 2015, 13:44

1. Заму, на основании доверенности, должны быть переданы обязанности руководителя на период его учебы. В доверенности должен быть четко прописан перечень полномочий, которые предоставляются заместителю.
2. Нельзя отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.