|
График работы сутри через трое
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Аля писал(а): Алена писал(а): Всем привет! Подскажите, работник ушел в декрет. Как это отразить в ТУРВ (у нас суммированный учет)? Просто в табеле весь отпуск проставлять Р? Да. Это не зависит никоим образом от режима работы. Р сплошняком. Спасибо! |
|
|
Лина[e-mail скрыт] Россия, Серов
|
|
Добрый день коллеги! помогите пожалуйста решить вопрос о правомочности записи в трудовом договоре сотруднику со сменным графиком работы (сутки через трое) 6. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕНИ ОТДЫХА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА.
6.1.«Работнику» устанавливается 4-х бригадный график работы при непрерывной неделе и 24-часовой рабочей смене без регламентированного перерыва для отдыха и питания. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
а нельзя так: Режим работы: Сменный график работы. Суммированный учет рабочего времени. Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. Работнику предоставляются выходные дни согласно графику сменности. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
Цитата: 6.1.«Работнику» устанавливается 4-х бригадный график работы при непрерывной неделе и 24-часовой рабочей смене без регламентированного перерыва для отдыха и питания.
Это что вообще такое?)) |
|
|
Рая[e-mail скрыт] Россия, Екатеринбург
|
|
Подскажите пжл, у меня четыре вахтера, работают сутки через трое, суммированный годовой учет, графики составлены на год без учета отпусков, в соответствии с нормой по производственному календарю, один уходит в отпуск и остальные сдвигают свои графики и работают сутки через двое, как это оформить - составлять корректирующие графики, или табель может отличаться от графика работы и по окончании года оплатить переработку и все? Помогите |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|